男性上司のハラスメントにどう対処するか？上手に拒否する方法

職場では、女性のホワイトカラー労働者と男性上司に関する物語が尽きないが、結局のところ、男性上司との職場恋愛が良い結末を迎えることはほとんどない。多くの女性ホワイトカラー労働者は、自ら進んで申し出るのではなく、男性上司から嫌がらせを受け、どう対処してよいか分からず、呆然として屈服してしまうのです。では、男性上司から嫌がらせを受けたらどうすればいいのでしょうか？以下の編集者が、男性上司から嫌がらせを受けた場合の対処法と、上手に断る方法を教えます。

1男性上司から嫌がらせを受けたらどうするか1

男性の上司がわざとあなたに話しかけてきた場合、無視したりあいまいな態度を取ったりすることはできません。適切なタイミングで立ち去る口実を見つけ、巧みに彼を拒否していると感じさせましょう。

2男性上司から嫌がらせを受けたらどうするか

突然、ハンサムな男性上司が目の前に現れたとしても、一部の女性のように自分を見失ってはいけません。あなたがすべきことは、目立たず、普通の人になること、群衆の中で目立たず、彼の注意を引くことです。

3男性上司から嫌がらせを受けたらどうするか

男性の上司が仕事について話し合うためにあなたを会議に招待した場合、あなたは出席しなければなりませんが、どんな場合でも常に警戒してください。会話が仕事に関係ない場合は、適時に彼に思い出させることができます。

4男性上司から嫌がらせを受けたらどうするか

何もすることがないときに、いつも男性上司のオフィスに行くのはやめましょう。男性上司は、あなたが彼にチャンスを与えていると考えてしまいます。仕事で困ったことがあれば、職場で相談することができます。

5男性上司から嫌がらせを受けたらどうするか

男性の上司が突然あなたに昇給を与えたとしても、冷静に考えなければなりません。あなたが功績なくして昇給を受けられないのには、必ず理由があるはずです。あなたに属さないお金は返すべきです。

6男性上司から嫌がらせを受けたらどうするか

仕事以外では、勤務時間外に男性の上司と二人きりにならないでください。二人きりになると、いろいろなことが起こるかもしれません。二人の間に何も起こらなくても、他の従業員の唾液で溺れてしまうかもしれません。